На 14 юли, екип на Конфедерацията, начело със вицепрезидента и председател на националния стачен комитет Валентин Никифоров, изпълнителният секретар на колективното договаряне Николай Недев, Красимир Пащрапански- председател на синдиката на производителите на бира, храни и напитки  и председателят на РС на КНСБ Разград Иван Димитров  посети две от най-добре работещите предприятия в условия на криза в разградска област- „Амилум България” и „Тракция” АД-Самуил, които имат постижения в областта на колективното трудово договаряне и са постигнати високи равнища. Те се срещнаха и с кмета на града-Денчо Бояджиев, който е запознат със синдикалната дейност в общината и приема рязкото подобряване на съвместната работа между кметството и РС на КНСБ. Проведена бе и пресконференция с медиите.  Визитата е част от националната кампания на Конфедерацията „Правата на всеки са права на всички”.

По време на  вече станалият традиционен за гр. Каварна рок фестивал КНСБ и Младежки форум ХХІ век в рамките на Националната кампания „Правата на всеки са права на всички” на входа на градския стадион от 15 до 17 юли, раздадоха над 5000 листовки „КНСБ за трудова и социална терапия”. Всеки ден от 16.00 до 22.00 часа по време на рок фестивала младежи от Габрово, Севлиево, Плевен, Ихтиман, Шумен, Разград и София разясняваха целта на кампанията на КНСБ и правата на работещите.

Националната подписка - „Правата на всеки са права на всички”, се организира и във Видинска област през лятото и есента. На специална среща с председатели и секретари на синдикални организации от града и региона беше разяснена целта и задачите ,която си поставя кампанията при събирането на подписи за необходимостта от подобряване на трудовото и осигурителното законодателство в посока гарантиране на основни права на хората на наемния труд. Бяха осигурени бланки, информационни листовки и брошури за Кампанията. На нарочно проведени събрания със синдикалния актив от региона бе аргументирана необходимостта от провеждането на Националната кампания на КНСБ.

На 13 юли 2011 г., в хода на кампанията на КНСБ „Правата на всеки са права на всички”, екип на Конфедерацията, воден  от зам.-председателят Валентин Никифоров, изпълнителният секретар на колективното договаряне Николай Недев и председателят на РС на КНСБ Търговище Бисерка Боянова  посети завода за производство на индустриални батерии в Търговище „ЕнерСис” АД. В предприятието работят 591 души, като 487са синдикализирани. Подписаният на 01.05.2011 г. Колективен трудов договор фиксира средна работна заплата от 915 лв. Тук се получават допълнителни възнаграждения за нощен труд в размер на 65% от минималната часова заплата за страната, за извънреден труд, положен през работни и почивни дни съответно от 60 и 85%, а за работа по време на официални празници – не по-малко от 110%. Договорените допълнителни възнаграждения са по-големи от предвидените в КТ. Освен това работниците получават ваучери за храна в размер на 6 лв. за отработен ден; при боледуване над 30 дни, работодателят изплаща до две минимални работни заплати за лечение. Работодателят се е задължил да изплаща и ваканционен и коледен бонус, всеки в размер на 200 лв.