Европейски опит
Синдикатите на финландската хранителна промишленост постигнаха споразумение в последната минута
Стачката на работещите в хранителната промишленост, която трябваше да започне в понеделник полунощ, беше предотвратена буквално в последният момент. Синдикатите на работниците и работодателите приеха предложението на медиатора Еса Лонка, която е държавния посредник по трудови въпроси.
Хейки Ютинен, председател на Федерацията, представляваща работодателите (FTL) във финландската хранително-вкусова индустрия, каза, че новото трудово споразумение ще позволи повече гъвкавост при определяне на работните часове, което би гарантирало свежа храна в магазините всеки ден от седмицата.
Докато представителите на работодателите бяха готови да приемат също и предишните три предложения на медиатора, които обаче бяха отхвърлени от работниците, то Синдикатът на заетите в хранителната промишленост (SEL) едва одобри настоящото предложение със 17 на 16 гласа в негова полза.
Договорено беше повишаване с 1,5 % на работните заплати през първата година и последващ допълнителен и фиксиран индекс.
Работодателите не постигнаха приемане на ключово тяхно искане, а именно 10 часов работен ден и 6 дневна работна седмица.
Новото споразумение ще остане в сила до края на месец март 2014 год.
Обширната стачка в хранителната промишленост засегна значително търговската мрежа, за разлика от ограничените стачни действия през април и началото на май.
В резултат от стремеж към запасяване, купувачите изпразниха рафтовете с хляб в редица магазини.