Колективно трудово договаряне
Преговори за подписване на общинско КТД в Русе
На 28.02.2011 започнаха Преговори за подписване на общинско КТД със синдикалните организации и работещите във Функции „Здравеопазване” и „Социално осигуряванe, подпомагане и грижи”.
Подписан колективен трудов договор в МБАЛ Благоевград
Прочети още: Подписан колективен трудов договор в МБАЛ Благоевград
Колективни трудови преговори в Сандански
Общинският координатор на КНСБ за гр. Сандански Димитър Попов е в процес на подготовка и преговори за сключване на колективен трудов договор в Детските ясли в гр. Сандански- ОДЗ. Детските ясли В Сандански имат Синдикалнa организация във Федерацията на синдикатите в здравеопазването. През 2009г. г-жа Емилия Маркова, която е главен експерт в Централата на КНСБ в София е провела обучение на синдикалния актив на КНСБ в Сандански на тема: Колективно трудово договаряне и техники на воденето на преговори. Общинският координатор на КНСБ там смята да преговаря въз основа на натрупаните техники и умения от това обучение, както и тези от опита му преди това. Също така ще вземе под внимание колективният трудов договор на Федерацията на синдикатите в здравеопазването. Г-н Попов смята, че няма да има трудности при договарянето на условията по колективния трудов договор в ОДЗ гр. Сандански.
Предварителни преговори за колективен трудов договор
Председателят на “Синдикат на производителите на бира храни и напитки”- КНСБ г-н Красимир Пащрапански се опитва да привлече служителите от благоевградската фирма “Сладка къща АСЯ” ООД за синдикални членове. “Сладка къща АСЯ” ООД е един от най- големите производители на сладкарски изделия в гр. Благоевград, затова и привличането на служителите и е от особена важност.
Прочети още: Предварителни преговори за колективен трудов договор
Колективни трудови преговори и договаряне
КНСБ разработи своя Стратегия за развитие и регулиране на индустриалните отношения. Това е труд отнел много усилия на ръководния и експертен потенциал на синдиката през последните месеци. Стратегията беше обсъдена в синдикалната система, беше представена и пред социалните партньори. Несъмнено идеите заложени в нея ще влияят при формиране визията за изграждане на националната пътека за т.н. “ гъвкава сигурност”.