На 13 март се сключи Колективен трудов договор между кмета на гр. Дряново д-р Иван Николов и Синдикалната организация на КНСБ при Общинско училищно здравеопазване в града. Документът беше подписан за срок от една година и в него градоначалникът и председателят на синдикалната структура Иван Пенчев, заедно с общинския координатор Цветомира Джепунова договориха придобивки като допълнително възнаграждение за трудов стаж и професионален опит в процент към основното трудово възнаграждение в размер от 1% за всяка година, основен платен годишен отпуск от 22 работни дни, допълнителнителен платен годишен отпуск за медицински персонал, работещ в училищата, Детски градини и детска ясла – 12 дни, а за помощния персонал – 8 дни.

Синдикатът извоюва за всеки свой член 2 дни допълнителен платен отпуск. Освен това, въпреки функционирането на общината в условия на криза, работещите ще получат работно облекло в размер на 200 лв. и СБКО - 3 % от брутната работна заплата, както и пълен пакет профилактичен медицински преглед, включващ преглед от вътрешен лекар, гинеколог, невролог, очен лекар, изследване на пълна кръвна картина и урина, а също така и направа на ЕКГ. За една година синдикалната организация се разрастна с всички новоназначени служители в детска ясла, които станаха част от голямото семейство на КНСБ.


Общински координатор:
Цветомира Джепунова