За нас
Колективното трудово договаряне в контекста на flexicurity (гъвкава сигурност)
Обучение на смесени специализирани екипи от браншове и региони за участие в процесите на колективно трудово договаряне
Колективното трудово договаряне в контекста на flexicurity (гъвкава сигурност)
доц.д-р Желязко Христов
Президент на КНСБ
19.03.2009 г.
Според Европейската комисия визията за “гъвкавата сигурност” съдържа следните четири основни компонента:
- гъвкави и надеждни договорни отношения чрез съвременно трудово законодателство, колективни договори и организация на труда;
- комплексни стратегии за обучение през целия живот, чрез които да се осигури постоянна приспособимост и пригодност за заетост на работниците, най-вече на най-уязвимите;
- ефективни активни политики на пазара на труда;
- модерни социално осигурителни системи.
Към тях и с оглед българската действителност КС на КНСБ причислява философията, разбирането за ролята и мястото на колективното трудово договаряне и пряко свързаното с него ново разбиране, нова философия за законодателно гарантиране на конституционното право на стачка.
Ние отдаваме изключително важно значение на колективното трудово договаряне. Водещият ни принцип в тази посока е „Сигурност чрез закона, гъвкавост чрез колективното трудово договаряне”.
КНСБ разработи Стратегия за развитие и регулиране на индустриалните отношения. Тя е вече на разположение на синдикалните структури и скоро ще бъде обект на обсъждане на специална конференция. Надявам се и днешната дискусия да допринесе с идеи за нейното обогатяване.
Прочети още: Колективното трудово договаряне в контекста на flexicurity (гъвкава сигурност)
В Кърджалийско – Синдикализацията е набрала скорост и жъне успехи
- Ардино – утвърдено конструктивно партньорство
- „Горубсо – Кърджали” очакват по-добри времена
- „ОЦК-Кърджали” ситуацията не е оптимистична
- Кърджали – разгърната социална политика за добруването на хората
Прочети още: В Кърджалийско – Синдикализацията е набрала скорост и жъне успехи
В община Белово – нова СО и то с КТД
Най-новата синдикална организация в Община Белово, създадена само преди месец, вече е с подписан КТД, информира председателят на РС на КНСБ – Пазарджик Александър Шопов. Договорът бе подпечатан и от регионалния съвет в Пазарджик и регистриран в ОИТ - Пазарджик.
КНСБ извоюва нови социални придобивки в социални домове в Пазарджик
Споразумение за социалните работници от дома за стари хора „Гаврил Кръстевич” и Дома за деца с увреждания „Вяра, Надежда и Любов” в Пазарджик сключиха кметът на общината Тодор Попов и председателят на Регионалния съвет на КНСБ Александър Шопов. Това каза за радио „Фокус” Пазарджик Татяна Стоянова от общинската администрация.
Прочети още: КНСБ извоюва нови социални придобивки в социални домове в Пазарджик
Индустриалните отношения и колективното трудово договаряне в мултинационалните компании
На 20 и 21 септември 2010 г. в гр. Банкя, Клубът на председателите на синдикални организации на КНСБ от филиали на многонационални компании в България, с любезното съдействие на Фондация „Фридрих Еберт”, проведе семинар на тема „Развитие на индустриалните отношения и колективното договаряне в мултинационалните компании”.
Прочети още: Индустриалните отношения и колективното трудово договаряне в мултинационалните компании